Op het ECL werken betekent:
- werken in een collegiale sfeer waar elkaar vertrouwen geven zeer belangrijk is
- feedback kunnen geven en ontvangen
- fouten mogen maken op voorwaarde dat dit leidt tot verbetering
- ruimte krijgen om je te kunnen ontwikkelen in de organisatie
- verantwoordelijkheid nemen voor de toevertrouwde taken
- verantwoording afleggen over geleverde prestaties
Van de docenten verwachten we dat ze:
- recht kunnen doen aan verschillen tussen leerlingen
- het onderwijskundig concept Leren 1 / Leren 2 vorm kunnen geven in hun lessen
- hun leerlingen individueel kunnen observeren en begeleiden
- leerlingen en ouders serieus nemen
- affiniteit hebben met het speerpunt van het ECL: kunst en cultuur
Info over v
acatures op de scholen van de Stichting IRIS